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记者注意到，“妈妈乐少儿疾病住院险”为人保寿险旗下产品，支付宝目前已下架了该产品，该公司目前在支付宝仍有一款“百万身价两全保险”（B款）在售，目前销量为2825份。对于上述财险公司的处罚显示，2017年6月21日至2018年12月10日期间，该公司在其官网和APP销售的“尊享e生医疗险2017”“尊享e生旗舰版”“女性尊享百万意外险”等5种产品的销售宣传用语与合同条款或事实不符。该公司在官网销售的“尊享e生医疗险2017”产品销售宣传页面称“只要确诊癌症，从此无免赔额”“100%赔付比例”，与合同条款不符。

此外，科大讯飞当期的研发费用也同比增长近70%。江涛表示，科大讯飞今年前三季度的同比新增毛利为8.98亿，基本上都投入到了研发、销售体系建设等方面。他还表示，科大讯飞76%的费用与人员的薪酬等相关。他透露今年上半年科大讯飞新增2550人，目前充实人才的基础工作已经完成。作为参照，科大讯飞2017年年报显示其员工超过8000人。

在OPEC大幅度减产、委内瑞拉出口罕见降至低位之际，美国的原油进口单周规模创出了二十三年来的最低水平。美国能源信息署（EIA）昨晚公布的数据显示，在2月22日当周，美国原油进口规模下降了161万桶/日，至1996年以来最低水平。其中，从沙特进口原油34.6万桶/日，创单周历史新低。

安信证券认为，天山铝业电力自给率高，电力成本低，极具竞争优势。一是公司拥有的4台350MW发电机组属于合规自备电厂，年运行时间超过7500小时，远高于目前全国电厂4000~5000小时平均水平；二是新疆煤炭价格低，仅全国平均煤价的三分之一左右，根据东方金诚国际信用评估有限公司出具债券评级报告，公司自发电成本均价约为0.12元/度，远低于行业平均用电水平，电力自给率约为76%；三是公司额外所需的电力向石河子主要电力供应方天富热电采购，约定每年保障30亿度的供电量，价格仅为0.28元/度（含税），仍然低于全国平均用电价格。

在对绩效优秀员工给予奖励分配政策兑现外，企业还要在职务晋升、加薪、嘉奖、成长机会等方面给予更多的激励，强化绩效激励的正面引导作用。同时，企业要对绩效管理相关情况在一定范围内公示，让员工在可比范围内建立绩效标杆、寻找自身差距、改进工作技能，实现从“要我干”到“我要干”的转变。

美联社报道截图面对盟友在“打压华为”一事上的态度“松动”，美国坐不住了。15日，美国再次警告称，如果拒绝排除华为，那他们将重新考虑这些国家与华盛顿之间的情报共享。美国的这一举动早有先例。今年3月，美国驻德国大使理查德•格雷内尔（Richard A． Grenell）就曾因华为5G问题向德国发出过“警告信”，威逼德国排挤华为，否则不给情报。