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作为国内老牌游戏企业之一，中青宝也曾有过辉煌时刻。2010年，公司登陆创业板，成为国内网游公司上市领头军，其网络游戏业务在上市后保持了多年的高速增长。但好景不长，在2014年公司首度出现亏损后，中青宝的游戏业务便开始走下坡路。Wind数据显示，在2015年至2018年间，公司网络游戏业务的营业收入分别同比下降了30.9%、6.58%、31.68%和9.77%。

财政部表示，研究起草新《办法》是为进一步健全政府购买服务制度，加强和规范政府购买服务管理，积极有序推进政府购买服务改革。在购买主体方面，新《办法》明确，各级行政机关是政府购买服务的购买主体；党的机关、人大机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、承担行政职能的事业单位、纳入行政编制管理的群团组织机关，参照有关规定执行。

这件事在高管的去留选择中有一定影响，比如今年百度地图总经理李东旻和百度贴吧总经理胡玥的离职。一位从百度非主航道业务离职的人士认为，百度对护城河业务的策略是“硬着陆”。他说：“纯理性来看的话，这个业务重不重要？重要。That’s all。但这个业务对公司未来重不重要？不那么重要。”

5日两市早盘大涨，上证指数午后涨幅缩窄，收盘涨近1%。两市成交额近8000亿元，创逾4个月新高。大金融、5G、集成电路板块造好。北向资金连续6日净流入。近3周前第一财经在《明星分析师再喊牛市，“非银+科技”行情可期？》中也报道，有“牛市旗手”之称的中信建投分析师张玉龙再提“牛市”，当时处于“牛二的起点”，提出看好“核心科技”。

“Robin（李彦宏）可能在引入人才上没想清楚，不应该让年轻人太有压力，太锋芒毕露。”一位国内互联网公司高层人士说。崔姗姗回归后，也对百度用人机制提出质疑。一位接受崔姗姗访谈的员工告诉《财经》记者，崔在交流中明确表达了自己的观点——首先，副总裁完全可以内部提拔，为什么一定要从外部招聘？其次是用人流程，老板把这个人推荐过来，去面试，面试官又反过去看老板的态度，那面试有什么价值？

事实上，非主航道业务面临着缩减的危机。2018年3月中，一位百度糯米离职员工告诉《财经》记者，糯米的评级结果已经公布，部门变动很大，可能要裁撤一批人，离职员工会获得部分赔偿（目前糯米已合并进大搜负责本地广告变现）。2018年3月有员工爆料称百度地图要裁员，四象限业务要裁员。百度官方否认。据《财经》记者了解，百度地图裁员的说法不实，不过会严格冻结招聘，在这个过程中有人员外流但不新进人，也是一种变相收缩。